
Лица, работающие на одной и той же должности, получают разную зарплату
Омбудсмен отреагировал на нарушения прав сотрудников Зангезурского медно-молибденового комбината. Как сообщают из офиса омбудсмена, 6 февраля 2025 года представители омбудсмена выехали в Сюникскую область, чтобы на месте изучить проблемы трудовых прав и условий, поднятые сотрудниками комбината.
Сотрудники выразили обеспокоенность, связанную с вредными и небезопасными условиями труда, указав, что:
–в соответствующих структурах цехов отсутствуют надлежащие системы вентиляции, охлаждения и отопления,
– превышены нормы вибрации, пыли, шума и влажности,
— из-за недостаточного количества душевых, услугами ванной пользуются либо несколько человек одновременно, либо ожидают в больших очередях,
— лица, работающие на одной и той же должности, получают разную зарплату, что вызывает напряженность среди них.
Поднятые проблемы были направлены в соответствующие инспекционные органы. В Инспекционном органе здравоохранения и труда РА было возбуждено административное производство. Установлено, что были нарушены права сотрудников, в частности — в отношении условий, обеспечивающих недопущение дискриминации на рабочем месте, безопасности работников, охраны здоровья и гигиены, рабочего времени и другого.
Согласно предоставленной Инспекционным органом информации, на основании зафиксированного 19 марта 2025 года нарушения было начато административное производство. В результате, 15 апреля 2025 года было принято решение подвергнуть ответственного работника компании административному взысканию. Согласно полученным данным, штраф был уплачен и перечислен в государственный бюджет.
Напомним, что 31 января более 700 сотрудников Зангезурского медно-молибденового комбината начали забастовку. Они потребовали повышения заработной платы на 50% (примерно на 130–150 тысяч драмов) и обеспечения открытого диалога между сотрудниками и руководством.
Сотрудники жаловались как на отсутствие санитарно-гигиенических условий, так и на трудовые условия.