Армения первой в мире полностью перейдет на систему электронных трудовых договоров
Обсуждался проект поправок в трудовом кодексе, согласно которому в Армении будет введена система электронных трудовых договоров.
Систему предлагается внедрять поэтапно: с 1 июня 2025 года — добровольно, с 1 января 2026 года — обязательно.
Основными его преимуществами являются: упрощение процесса заключения трудовых договоров из-за отсутствия необходимости сбора бумажных документов, защита от социальных рисков благодаря наличию договора, отражению платежей и отчислений в фонды, а также укреплению обязательств работодателя перед работником. Работодателю не нужно совершать двойных действий, достаточно ввести трудовой договор, и это автоматически входит в единую систему учета.
Платформа электронного управления позволит работникам иметь трудовые договоры, отвечающие требованиям трудоустройства, предусмотренным законодательством, а инспекционному органу — осуществлять более прозрачную, подотчетную, контролируемую и правовую защиту.